Se for deg at vi hadde en regjering som i møte med den største økonomiske krisa på 80 år bestemte seg for at jobb nummer en ikke skulle være arbeid til alle, men skattelette til de rike.
Milliarder av kroner ble drysset ut av statskassen for å kompensere overklassen for tapene i aksjemarkedet, og for å lette "byrden" av store formuer.
En slik regjering ville si tvert nei til opposisjonens forslag om å heller bruke pengene på å pusse opp skolebygg, bygge veier, styrke kommunenes økonomi og andre tiltak som vi vet kan skape arbeidsplasser i en krisetid.
Dette skrekk scenarioet skjer i Sverige, vårt naboland, akkurat nå! Der har en blå regjering rasert hele arbeidslivet, og de eneste tiltakene for å bekjempe finanskrisa har vært skattelette til de rike. Det viser hva valget til høsten handler om.
Krisen kan møtes med en rødgrønn politikk for å ruste opp velferd og infrastruktur gjennom målrettet bruk av penger på prosjekter som krever arbeidskraft. Alternativet, skrekk scenarioet, er en borgerlig regjering som har som sitt hovedmål å gi store skatteletter til de rikeste. Det er langt mindre treffsikkert i kampen for å få folk i jobb. Det vil bli: Mer urettferdighet og større forskjeller!
Kamerater, Norge fortjener bedre! Norge fortjerner ei rødgrønn regjering!
torsdag 30. juli 2009
Noen av SVs seire!
Barnehagerevolusjonen: 60 000 flere barnehageplasser og lovfestet barnehageplass.
Styrket kommuneøkonomien.
40 000 flere kommuneansatte.
Stopp i private skoler.
Fjernet kristen formålsparagraf.
Felles ekteskapslov.
EU: Dissens på tjenestedirektivet.
Asylpolitikken: Dissens på innstramninger.
Tilbakebetaling av rederskatt på 14 milliarder kroner.
Hjemfall: Offentlig eierskap av vannkraft.
Økte veiledende sosialhjelpssatser, bostøtta mm.
Satt en stopper for høyresidens usosiale privatisering.
I tillegg har vi fått til en ambisiøs klimapolitikk.
Vern av Trillemarka.
Trukket norske soldater ut av Irak.
Bistand: 1 prosent av BNP.
Folkets vaktbikkje i sikkerhets- og forsvarspolitikken.
Forbud mot klasevåpen.
Gratis læremidler på vgs.
Styrket AML.
Tiltak mot sosial dumping.
Møtt finanskrisa med sterke virkemidler. Mindre fattigdom.
Økt sysselsetting og lavere arbeidsledighet.
Mer rettferdig formueskatt og arveavgift.
tirsdag 21. juli 2009
SV og SP står sammen om at det ikke blir sendt en EU-søknad de neste 4 årene!
Skal NEI til EU folka i Norge (som er halve befolkningen) være trygg på at de som sitter på stortinget faktisk ikke sender en EU-søknad så bør man stemme SV og SP ved årets valg. Det er faktisk vi som er garantisten for at det ikke skjer!
Det er mange grunner til at man er NEI til EU. For meg handler mest om å bevare demokratiet nærmest mulig folka. I 1994 var jeg 12 år og gikk i demonstrasjon sammen med min bestemor og ropte: NEI til EU - JA til folkestyre! Det er nettopp folkestyre jeg ønsker at Norge skal ha.
Les mer på: http://www.neitileu.no/organisasjon/politikk/4grunner
De av dere som er NEI folk, meld dere inn i Nei til EU: http://www.neitileu.no/organisasjon/innmeldingsskjema
Det er mange grunner til at man er NEI til EU. For meg handler mest om å bevare demokratiet nærmest mulig folka. I 1994 var jeg 12 år og gikk i demonstrasjon sammen med min bestemor og ropte: NEI til EU - JA til folkestyre! Det er nettopp folkestyre jeg ønsker at Norge skal ha.
Les mer på: http://www.neitileu.no/organisasjon/politikk/4grunner
De av dere som er NEI folk, meld dere inn i Nei til EU: http://www.neitileu.no/organisasjon/innmeldingsskjema
tirsdag 14. juli 2009
Mindre brudd på årets Sommerpatrulje i Buskerud
Årets Sommerpatrulje avdekket færre brudd enn vi har gjort på mange år. Det er så klart veldig gledelig. Det som ikke er så gledelig er at det er færre nyansettelser blant ungdom og færre sommervikarer i privat sektor. Vi har merket at arbeidsledighetskrisa er mest merkbart blant ungdommen.
Elev- og lærlingombudet Magne Seierslund kan også fortelle at det var færre lærlingkontrakter som var inngått rett ved sommeren enn det var i fjor. Vi krysser fingrene for at tallene snur til høsten sånn at alle som ønsker det får en lærlingplass. LO er for å lovfeste retten til lærlingplass. Det tror jeg må til. Er også veldig glad for at partiet jeg tilhører SV er for dette. Så slipper ungdom under yrkesrettetutdanning å måtte gjøre noe annet fordi de ikke får lærlingplass. Vi ser jo også nå at når det er en arbeidsledighetskrise så vegrer bedriftene seg for å ta inn lærlinger.
Vi har meldt videre hele 13 bedrifter til arbeidstilsynet i år, noe som er et veldig høyt tall for Buskerud. Så selv om antall bedrifter med brudd har gått ned så viser det seg at ungdom fortsatt møter på useriøse arbeidsgivere. Det er ingen tvil om at Sommerpatruljen trengs fortsatt selv om vi nå har hatt den i 24 år....
Vi er klare for ny patrulje neste år og håper at vi fortsatt avdekker få brudd!
Elev- og lærlingombudet Magne Seierslund kan også fortelle at det var færre lærlingkontrakter som var inngått rett ved sommeren enn det var i fjor. Vi krysser fingrene for at tallene snur til høsten sånn at alle som ønsker det får en lærlingplass. LO er for å lovfeste retten til lærlingplass. Det tror jeg må til. Er også veldig glad for at partiet jeg tilhører SV er for dette. Så slipper ungdom under yrkesrettetutdanning å måtte gjøre noe annet fordi de ikke får lærlingplass. Vi ser jo også nå at når det er en arbeidsledighetskrise så vegrer bedriftene seg for å ta inn lærlinger.
Vi har meldt videre hele 13 bedrifter til arbeidstilsynet i år, noe som er et veldig høyt tall for Buskerud. Så selv om antall bedrifter med brudd har gått ned så viser det seg at ungdom fortsatt møter på useriøse arbeidsgivere. Det er ingen tvil om at Sommerpatruljen trengs fortsatt selv om vi nå har hatt den i 24 år....
Vi er klare for ny patrulje neste år og håper at vi fortsatt avdekker få brudd!
mandag 13. juli 2009
Leserinnlegg: Foreldrepermisjonen er ikke en gode forbeholdt mødrene!
Det er flere og flere fedre som tar en større del av foreldrepermisjonen. Dette er meget bra, men flere fedre burde gjort dette. SV syns det går for sakte og derfor mener vi at foreldrepermisjonen bør tredeles og utvides slik at både mor og far får tatt like stor del i barns oppvekst helt fra begynnelsen av. Det er en skam at mange ser på foreldrepermisjonen som en mammapermisjon. Det må man slutte med!
Fedre flest ønsker å tilbringe mer tid sammen med barna det første året og ta større omsorgsansvar. Det er mange grunner til at fedre fortsatt kvier seg for å ta en stor del av foreldrepermisjon. Det kan være at det er så vanlig at mor stort sett tar hele permisjonen, at far ikke ser dette som en mulighet. Enkelte mødre syns de skal ta alt fordi de ammer eller fordi de har et stort ønske for det. Mange arbeidsgivere tar det som en selvfølge at far ikke blir borte i permisjon, men at mor gjør det. Dette vet jeg gjør at mange fedre syns det er ubehagelig å skulle gi beskjed til arbeidsgiver å være lenge borte fra arbeid på grunn av permisjon. Et annet aspekt er at far syns det blir for lang tid borte fra jobb for de skal jo tross alt ha ferie i tillegg.
Jeg har ennå ikke snakket med en far som har tatt en stor del av permisjonen som angrer. Derimot så kan de ikke få sagt nok positivt om sine opplevelser og noen skulle gjerne tatt mer.
Lengre permisjonsuttak blant fedre vil så klart føre til mer likestilt foreldreskap. Mors og fars deling av foreldrepermisjonen legger et viktig grunnlag for deling av omsorgsoppgavene også etter at permisjonen er over.
I disse dager er jeg og samboeren ferdig med foreldrepermisjonen. Vi diskuterte oss fram til en løsning hvor far har hatt en tredel og jeg to tredeler. Grunnene til at det ble slik er blant annet at min arbeidsgiver betaler full lønn under foreldrepermisjon slik at jeg får full uttelling for feriepenger, far syns det var lenge å være borte fra jobb og vi hadde ulike oppfatninger om hva som var det mest riktige. Nå er vi begge enige om at hvis vi skal ha barn nummer to så vil diskusjonen bli litt annerledes. Diskusjonen vil da bli hvem skal ha mest og ikke hvem som skal ha minst. Far har sagt klart i fra om at han ikke akter å ha noe mindre enn det han har hatt nå, men heller mer. Vi ønsker begge å være likestilte foreldre og ta mest mulig del i vårt barns liv.
Reglene for foreldrepermisjon begrenser fars muligheter til å ta ut permisjon. For å løse dette problemet vil SV utvide dagens foreldrepermisjon til 52 uker med full lønnskompensasjon. 23 uker skal være forbeholdt mor, tredel forbeholdt far, og resten vil være opp til hver enkelt familie. SV vil arbeide for at far opptjener selvstendige permisjonsrettigheter, og at all forskjellsbehandling av foreldre må fjernes.
Det er dette SV ønsker. Vi vil at foreldrene skal diskutere seg fram til hvem som skal ta mest og ikke hvem som skal ta minst. Vi setter damene først dette valget, for det gagner også mennene. En stemme til SV ved årets valg, er en stemme til et mer likestilt foreldreskap!
Fedre flest ønsker å tilbringe mer tid sammen med barna det første året og ta større omsorgsansvar. Det er mange grunner til at fedre fortsatt kvier seg for å ta en stor del av foreldrepermisjon. Det kan være at det er så vanlig at mor stort sett tar hele permisjonen, at far ikke ser dette som en mulighet. Enkelte mødre syns de skal ta alt fordi de ammer eller fordi de har et stort ønske for det. Mange arbeidsgivere tar det som en selvfølge at far ikke blir borte i permisjon, men at mor gjør det. Dette vet jeg gjør at mange fedre syns det er ubehagelig å skulle gi beskjed til arbeidsgiver å være lenge borte fra arbeid på grunn av permisjon. Et annet aspekt er at far syns det blir for lang tid borte fra jobb for de skal jo tross alt ha ferie i tillegg.
Jeg har ennå ikke snakket med en far som har tatt en stor del av permisjonen som angrer. Derimot så kan de ikke få sagt nok positivt om sine opplevelser og noen skulle gjerne tatt mer.
Lengre permisjonsuttak blant fedre vil så klart føre til mer likestilt foreldreskap. Mors og fars deling av foreldrepermisjonen legger et viktig grunnlag for deling av omsorgsoppgavene også etter at permisjonen er over.
I disse dager er jeg og samboeren ferdig med foreldrepermisjonen. Vi diskuterte oss fram til en løsning hvor far har hatt en tredel og jeg to tredeler. Grunnene til at det ble slik er blant annet at min arbeidsgiver betaler full lønn under foreldrepermisjon slik at jeg får full uttelling for feriepenger, far syns det var lenge å være borte fra jobb og vi hadde ulike oppfatninger om hva som var det mest riktige. Nå er vi begge enige om at hvis vi skal ha barn nummer to så vil diskusjonen bli litt annerledes. Diskusjonen vil da bli hvem skal ha mest og ikke hvem som skal ha minst. Far har sagt klart i fra om at han ikke akter å ha noe mindre enn det han har hatt nå, men heller mer. Vi ønsker begge å være likestilte foreldre og ta mest mulig del i vårt barns liv.
Reglene for foreldrepermisjon begrenser fars muligheter til å ta ut permisjon. For å løse dette problemet vil SV utvide dagens foreldrepermisjon til 52 uker med full lønnskompensasjon. 23 uker skal være forbeholdt mor, tredel forbeholdt far, og resten vil være opp til hver enkelt familie. SV vil arbeide for at far opptjener selvstendige permisjonsrettigheter, og at all forskjellsbehandling av foreldre må fjernes.
Det er dette SV ønsker. Vi vil at foreldrene skal diskutere seg fram til hvem som skal ta mest og ikke hvem som skal ta minst. Vi setter damene først dette valget, for det gagner også mennene. En stemme til SV ved årets valg, er en stemme til et mer likestilt foreldreskap!
Leserinnlegg: Ny åpningstidslov NÅ!
Varehandelen har de siste årene etter at lov om åpningstider ble opphevet i 2003, utnyttet lovverket rått og brutalt for å kunne ha butikkene åpne 24 timer i døgnet – 7 dager i uka – året rundt!
Man blir ikke lenger sjokkert over butikker som hele tiden skal strekke strikken litt lengre og bare litt lengre i forhold til åpningstider. Dette til stor fortvilelse for de som jobber i denne bransjen.
Det var flere butikker rundt om i Norge som varslet at de kom til å ha butikken åpen på 17. mai. Det er to dager i året som er lovbestemt i arbeidsmiljøloven til å være røde fridager. Det er 1. mai og 17. mai. Allikevel så noen butikker det som en nødvendighet å ha åpent på Norges nasjonaldag. Dette er en rein provokasjonshandling mot alle som har butikk som sitt yrke.
Flere butikker har bygd om sine butikker til å ha en liten del av butikken avskilt som de kan åpne opp på søndager. KIWI driver med dette systematisk og det er flere av de butikkene i Drammensområdet som har gjort dette.
Hvorfor gjør man det? Det finnes ingen god grunn til det! Undersøkelser viser at butikkene ikke tjener noe mer på det. Det som faktisk er realiteten er at man sprer den samme inntjeningen over flere dager, og har mer utgifter til lønn og drift. Arbeidsgiverforeningen HSH klager på vegne av sine medlemmer at de er rammet av finanskrisa og at det er flere butikker som står i fare for å måtte nedbemanne. Jeg har et godt tips til de for å spare penger på lønn og drift. Innskrenk åpningstidene og slutt å ha åpent på søndager!
Tryggheten til de ansatte i langåpne butikker er utsatt fordi mange jobber alene. Med få kunder i butikkene på kveld og natt så kan det være med å lokke til seg ranere. Arbeidstakerorganisasjonen Handel og Kontor, som jeg er et stolt medlem av, har jevnlig påpekt nødvendigheten med å trygge disse arbeidsplassene mot ran. Et tiltak er å ikke ha langåpent og døgnåpent hele uka i gjennom.
Butikkansatte har også krav på gode arbeidsvilkår og arbeidstider som gir rom for et sosialt liv. Selv har jeg jobbet deltid i butikk i over 6 år og for å få jobbet tilnærmet fullt jobbet jeg ofte 4 kvelder i uka og hver eneste lørdag. Dette går som regel i en kort periode for de fleste, men ikke i et helt yrkesliv. Butikkansatte er som alle andre folk med venner, barn, familie og fritidsinteresser. Har ikke de også krav på å kunne få fulgt opp ungene sine på skole og fritid? Har ikke de også krav på en mulighet for et godt sosialt liv i tillegg til jobben?
Åpningstidene i butikkene er ikke en sak som bare angår de butikkansatte. Det handler om en samfunnsutvikling som går i retning mot et 24-timers samfunn. En slik utvikling vil legge stort press på offentlig sektor og den velferden som tilbys av kommunene. Hvis det blir «normalt» og jobbe til alle døgnets tider så vil det bli nødvendig å tilpasse de tjenestene som det offentlige tilbyr slik at alle får benytte seg av den offentlige velferden, og som et resultat av det vil det bli press på åpningstidene i kommunale barnehager og kontorer. Dette er ikke en ønskelig situasjon for noen av oss.
Vi som forbrukere må bli mer bevisst på at vi ikke handler på butikkene sent på kvelden og på søndager. Grunnene er mange for at vi ikke skal det. Den største grunnen er at vi må vise solidaritet med en arbeidsgruppe som stadig får angrep på sine arbeidsvilkår. Tenk litt over det neste gang du tenker det er så innmari kjekt å få handla brusen og potetgullet ditt 22.30 en lørdagskveld eller en is på søndagsformiddagen.
Man blir ikke lenger sjokkert over butikker som hele tiden skal strekke strikken litt lengre og bare litt lengre i forhold til åpningstider. Dette til stor fortvilelse for de som jobber i denne bransjen.
Det var flere butikker rundt om i Norge som varslet at de kom til å ha butikken åpen på 17. mai. Det er to dager i året som er lovbestemt i arbeidsmiljøloven til å være røde fridager. Det er 1. mai og 17. mai. Allikevel så noen butikker det som en nødvendighet å ha åpent på Norges nasjonaldag. Dette er en rein provokasjonshandling mot alle som har butikk som sitt yrke.
Flere butikker har bygd om sine butikker til å ha en liten del av butikken avskilt som de kan åpne opp på søndager. KIWI driver med dette systematisk og det er flere av de butikkene i Drammensområdet som har gjort dette.
Hvorfor gjør man det? Det finnes ingen god grunn til det! Undersøkelser viser at butikkene ikke tjener noe mer på det. Det som faktisk er realiteten er at man sprer den samme inntjeningen over flere dager, og har mer utgifter til lønn og drift. Arbeidsgiverforeningen HSH klager på vegne av sine medlemmer at de er rammet av finanskrisa og at det er flere butikker som står i fare for å måtte nedbemanne. Jeg har et godt tips til de for å spare penger på lønn og drift. Innskrenk åpningstidene og slutt å ha åpent på søndager!
Tryggheten til de ansatte i langåpne butikker er utsatt fordi mange jobber alene. Med få kunder i butikkene på kveld og natt så kan det være med å lokke til seg ranere. Arbeidstakerorganisasjonen Handel og Kontor, som jeg er et stolt medlem av, har jevnlig påpekt nødvendigheten med å trygge disse arbeidsplassene mot ran. Et tiltak er å ikke ha langåpent og døgnåpent hele uka i gjennom.
Butikkansatte har også krav på gode arbeidsvilkår og arbeidstider som gir rom for et sosialt liv. Selv har jeg jobbet deltid i butikk i over 6 år og for å få jobbet tilnærmet fullt jobbet jeg ofte 4 kvelder i uka og hver eneste lørdag. Dette går som regel i en kort periode for de fleste, men ikke i et helt yrkesliv. Butikkansatte er som alle andre folk med venner, barn, familie og fritidsinteresser. Har ikke de også krav på å kunne få fulgt opp ungene sine på skole og fritid? Har ikke de også krav på en mulighet for et godt sosialt liv i tillegg til jobben?
Åpningstidene i butikkene er ikke en sak som bare angår de butikkansatte. Det handler om en samfunnsutvikling som går i retning mot et 24-timers samfunn. En slik utvikling vil legge stort press på offentlig sektor og den velferden som tilbys av kommunene. Hvis det blir «normalt» og jobbe til alle døgnets tider så vil det bli nødvendig å tilpasse de tjenestene som det offentlige tilbyr slik at alle får benytte seg av den offentlige velferden, og som et resultat av det vil det bli press på åpningstidene i kommunale barnehager og kontorer. Dette er ikke en ønskelig situasjon for noen av oss.
Vi som forbrukere må bli mer bevisst på at vi ikke handler på butikkene sent på kvelden og på søndager. Grunnene er mange for at vi ikke skal det. Den største grunnen er at vi må vise solidaritet med en arbeidsgruppe som stadig får angrep på sine arbeidsvilkår. Tenk litt over det neste gang du tenker det er så innmari kjekt å få handla brusen og potetgullet ditt 22.30 en lørdagskveld eller en is på søndagsformiddagen.
Nå skal jeg skjerpe meg!
Har ikke blogga siden jeg opprettet denne bloggen, men det skal jeg gjøre fra nå!
Abonner på:
Innlegg (Atom)
